Paro en el Ministerio del Trabajo

Desde el 10 de mayo, 1800 trabajadores del Ministerio de Trabajo se lanzaron a paro obligados por la negativa de la nueva ministra, Griselda Janet Restrepo, a negociar el pliego de peticiones cuyo punto principal es la nivelación salarial con respecto a otros ministerios.

Desde hace más de 20 años no se realizaba un paro con la participación del 100% de los trabajadores, a nivel nacional las oficinas del Ministerio paralizadas por completo daban muestra de la unidad de las organizaciones sindicales al interior de esta entidad.

La nivelación salarial es una exigencia vigente a pesar de haber sido pactada entre los trabajadores y el ministerio durante la administración de Luis Eduardo Garzón en el año 2015, acuerdo que no fue respetado por éste ni por su sucesora Clara López; efectivamente las diferencias salariales con otros ministerios y entidades estatales son abismales, por ejemplo un Inspector de Vigilancia y Control en el Ministerio de Trabajo gana 3 millones de pesos, el mismo cargo en el INVIMA o la DIAN está en 6 millones pesos, es decir, una diferencia del 100%.

Como bien lo decían en sus carteles apostados en las carpas “en casa de herrero azadón de palo” el Ministerio del Trabajo dizque encargado de vigilar que los empresarios no violen los derechos de los trabajadores, y a su interior son víctimas de esta violación, es una demostración más de que el Estado defiende los intereses de los capitalistas y que en su papel de patrón se comporta como el más déspota empresario; por tanto se deben desechar las esperanzas vanas respecto a que el Estado por intermedio de sus instituciones defenderá los derechos de los trabajadores; también se debe tomar conciencia de que solo con la lucha organizada se hacen valer los derechos ante los patronos y el Estado.

Como una manifestación de la solidaridad de clase, los trabajadores del magisterio en medio de su lucha hicieron presencia en las distintas Sedes del Ministerio de Trabajo igual que los trabajadores tercerizados de Avianca agrupados en ASTOPSAT, los del Sistema Integrado de Transmilenio agrupados en UGETRANS, los vigilantes de Fortox agrupados en SINTRAFORTOX, los de Securitas agrupados en SINALTRASEPV, los de Recaudo agrupados en SINTRARECAUDO, los de Coca-Cola agrupados en SINALTRABEBICOL, trabajadores de la Unión Nacional Bancaria, de Colfondos, representantes de la Escuela Sindical María Cano, integrantes del Comité de Lucha de Bogotá y distribuidores del Semanario Revolución Obrera, se reunieron  el 8 de junio en Bogotá en la carpa ubicada en la calle 99 con carrera 14 e hicieron una marcha vistosa ante la comunidad que le dio fuerza a la lucha justa que estaban librando los trabajadores del Ministerio de Trabajo.

Los trabajadores del Ministerio no cedieron a los chantajes de la ministra Griselda quien los coaccionó a levantar el paro ofreciendo una negociación sin paro; la decisión de negociar en medio del paro fue un avance importantísimo como enseñanza de que su lucha es con la base sindical enterada de todo el proceso, apoyando las decisiones y participando de ellas. A pesar de los 43 días de lucha no se logró la nivelación salarial, pero dejó una enseñanza: la importancia de la unidad de todos los sindicatos al inicio del paro logrando sostenerlo ciento por ciento por los trabajadores. La unidad se rompió en la negociación cuando de los 8 sindicatos solo firmaron 7 y SINALTRAEMPROS se levantó porque estaban convencidos de la necesidad de insistir en la lucha por la nivelación salarial.