LAS SEDES SINDICALES SON UNA CONQUISTA DE LA CLASE OBRERA IMPIDAMOS SU VENTA
CARTA ABIERTA A TODOS LOS OBREROS DE FABRICATO
La sede sindical de Sintratextil y
Sintrafateco ha sido un legado de los obreros de Pantex en la década de los 70,
sirvió de punto de encuentro y organización para la poderosa huelga en el año
1982, la cual duró 33 días, fue una huelga histórica por la gran participación,
solidaridad del movimiento obrero acompañados de sus familias.
Las sedes sindicales tienen gran importancia
en el movimiento obrero por ser el espacio para impulsar la organización,
educación, la cultura de los trabajadores; en ellas se cualifican los
trabajadores para enfrentar a los patronos contra sus nefastas medidas, son
espacios para elevar en nivel de conciencia a la comunidad, solidaridad a los
sectores en conflicto y al servicio de los trabajadores tercerizados.
Las sedes al ser una conquista de los
trabajadores NO SE VENDEN, SE CONSERVAN PARA LA LUCHA ORGANIZADA DE LOS OBREROS
ANTE EL ESTADO Y LOS PATRONOS.
La Escuela Sindical María Cano fue convocada
a una reunión por parte de Carlos Gallego (Presidente Sintrafateco) y Adolfo
Orrego (presidente Sintratextil) donde nos manifiestan algunas inquietudes
frente al Comité de Unidad y la relación con la escuela y nos expresaron la
clara intención de vender la sede sindical que ha sido objeto de controversia
con dicho comité, a los que se han sumado un grupo de obreros que también están
en oposición a que sea vendida una sede que ha sido fruto del trabajo de los
obreros, que con su cuota sindical la adquirieron y la han sostenido con en el
paso del tiempo.
La Escuela deja en claro ante las bases
obreras y dirigentes sindicales, que por ningún motivo está de acuerdo que las
sedes de los sindicatos sean vendidas, por lo anteriormente expuesto y que
dichas decisiones de vender o canjear, deben ser tomadas en Asambleas generales
y no de delegados, pues reconocemos que son su máxima autoridad, mientras las
Juntas directivas, son solo una representación de los obreros, ellos
(dirigentes) deben acatar el mandato de las asambleas y no al contrario.
La escuela deja claro además, que en la
reunión celebrada con los dirigentes Carlos Gallego y Adolfo Orrego, se les
explicó las razones de porque es un grave error y una actitud incorrecta, de
vender la sede, pues va en contra de todos y cada uno de los obreros activos e
incluso jubilados de Fabricato, máxime ahora que campea la inestabilidad
laboral y donde los compañeros llamado en el argot del obrero “ley 25”
necesitan de una organización sindical consecuente, hoy más que nunca, de las
sedes y de dirigentes conscientes, firmes, trasparentes y decididos a luchar
contra la inestabilidad laboral y por recuperar el sindicalismo de la política
de la conciliación y concertación de clases, y ponerlo en senda de la
organización, la educación y la lucha.
Los dirigentes obreros deben empezar a actuar
de manera distinta, deben diferenciarse, de los dirigentes oportunistas y por
tanto su comportamiento personal debe corresponderse con los grandes ideales
que defienden, empeñarse en convocar a los obreros a la educación de las bases
como parte indispensable de todos los planes de trabajo de los sindicatos,
cursillos sindicales, una propaganda y agitación permanentes. Se deben publicar
periódicos como órganos de educación y propaganda. No seguirle el juego a los
dirigentes vendeobreros de decir “que no hay con quien” cuando en Fabricato
cerca de 1.700 obreros están atados al sindicato patronista.
Aprender de los errores pasados para no
volverlos a cometer, como lo sucedido con la sede de Sintratextil en el Parque
del periodista reducida a un pequeño sitio de reuniones y unas cuantas
oficinas, a no cansarse de convocar a los obreros a su sede, para planear y
organizar la lucha, sin excusas de que son de tal o cual sindicato sino
convencidos de la necesidad de reunirlos.
De definir claramente que una cosa son las
contradicciones en el seno de los trabajadores y otra cosa son las
contradicciones con sus enemigos, por lo tanto ninguna represalia con los
obreros o compañeros de junta que no piensan igual, saber unirse en el trabajo
a ellos, escucharlos. El trato fraternal, las discusiones argumentadas y la
toma de decisiones por votación deben ser la práctica en todo tipo de reuniones.
Hacemos un llamado a todos los obreros de
FABRICATO sindicalizados o no, con estabilidad o no a que no permitan la venta
de ninguna de las sedes con que hoy cuentan, pues son bastiones de lucha para
confrontar a la patronal, dejándole en claro a los dirigentes que hoy tienen la
pretensión de vender la sede de Sintratextil - Sintrafateco que con argumentos
baladíes y falsos les quieren convencer de la “necesidad” de vender dicha sede.
¡No
a la venta de la sede Sintratextil – Sintrafateco, luchar por conservarla!
¡Luchar
por la reestructuración del movimiento sindical!
¡Exigir
a los dirigentes de Sintratextil y Sintrafateco a hacer planes para impulsar la
vinculación de nuevos obreros al sindicato!
Con afecto
Escuela Sindical María Cano
Subdirectiva Medellín
Medellín, 6 de julio de 2017
Con copia a las juntas directivas de
Sintratextil – Sintrafateco
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