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Mostrando entradas de diciembre, 2016

La cut entrega fondos de los trabajadores a la burguesía

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Julio Roberto Gomez  Pdet. CGT, Mariela Barragan Viceministra de Trabajo, Winey Chavez Ejec. CUT, Miguel Morantes Pdte. CTC. Tanto ha degenerado la dirección burguesa en la  Cut  que ahora sin la menor explicación desviaron  cien millones de pesos ($100.000.000)  de los aportes de los trabajadores para la reciente campaña burguesa de “la paz” cambiando el destino natural de los recursos como si de su dinero se tratara, olvidando los ingentes sacrificios que tienen que hacer los trabajadores para sostener a las centrales todavía con la esperanza de que estas luchen por sus derechos. El Comité Ejecutivo de la  cut   dice que fue un espaldarazo político a los acuerdos celebrados en La Habana, y continúan el engaño afirmando que con los mencionados acuerdos los trabajadores se pueden desprender de la confrontación armada, mentira demostrada por los mismos hechos recientes de otros grupos y bandas armadas, pues esta guerra no depende de la voluntad política de los contendientes s

¡Exitoso Curso Nacional Sindical!

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En cumplimiento del Plan de Trabajo de la Escuela Sindical María Cano se desarrolló con éxito el Curso Sindical Nacional en la ciudad de Bogotá los días 11, 12, 13 y 14 del pasado mes de octubre con una intensidad de 8 horas diarias. La asistencia fue en promedio de 32 alumnos, a pesar de que a varios trabajadores les fue imposible lograr el permiso sindical y que los obreros tercerizados no tienen las ventajas de los trabajadores directos sindicalizados que hoy en todo el país son una minoría. El contenido del Curso informado en la Gaceta No. 4, sobre el conocimiento del mundo y las leyes del movimiento, la crisis del capitalismo y la tercerización laboral y otras materias, que de conjunto no solo se clarificó todas las inquietudes presentadas por los trabajadores, sino que se elevó su conciencia sobre la importancia de reestructurar el actual movimiento sindical, logrando su motivación y promover entre ellos el estudio de la teoría revolucionaria como arma de lu

¡Contra los despidos masivos: unión y organización de los despedidos!

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Una de las formas clásicas de los capitalistas para mantenerse a salvo en las continuas crisis de su sistema, es asegurar su cuota de ganancia y trasladar el costo de la crisis a la espalda del trabajador, a través del despido en masa, reduciendo en gran medida los costos de producción y aumentando la explotación de los trabajadores en activo, obligándoles a suplir las labores de los puestos de trabajo de los despedidos; sin olvidar que el aumento del desempleo es condición propicia para mantener el salario por el suelo. En Colombia en los últimos años a causa de la crisis mundial capitalista se han realizado cientos de miles de despidos en las principales ramas de la industria, dirigidos a acabar las organizaciones sindicales y sus respectivas convenciones colectivas, muchos de estos despidos francos o disfrazados de “arreglos de común acuerdo” han conseguido diezmar las organizaciones obreras, sin que la cosa pare allí pues la patronal viene por todos, como lo demues

Los Principios de la Plataforma de Lucha – Cuarta Parte

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La unidad consciente La unidad consciente Hace 99 años, en Rusia, la alianza de los obreros y campesinos, llevó a cabo una gran revolución que derrocó el poder político de sus opresores, construyó un nuevo Estado y con él expropió a los explotadores e inició la edificación de una nueva sociedad Socialista, ya no basada en la explotación del trabajo sino en la colaboración entre los trabajadores. Esa grandiosa experiencia demostró en la práctica la poderosa fuerza de los trabajadores, en especial de la clase obrera cuando logra  unir  las distintas formas de su lucha (económica, política, teórica) como parte de una sola lucha de clase. Desde entonces, los representantes de los explotadores en el movimiento sindical, es decir, los dirigentes oportunistas o falsos comunistas, y también los jefes patronales abiertos y vende-obreros, se han opuesto radicalmente a que la lucha económica de los trabajadores por sus necesidades inmediatas, vaya  unida  a la lucha política

El esquirol -- Jack London

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Jack London (1876–1916):  fue un escritor socialista estadounidense. Su intensa vida le brindó material para escribir cientos de artículos, notas y relatos, así como para los cuentos y novelas que retrataban sus propias aventuras y trabajos por los mares del Pacífico o el frío de Alaska, siendo los más conocidos  La llamada de la selva,   Colmillo Blanco ,  El Lobo de Mar, El silencio blanco, La expedición del pirata o Cuentos de los Mares del Sur...  Sin embargo, de su prolífica obra, es en cuentos como  La huelga general, Talón de Hierro, Gente del abismo, Los favoritos de Midas, Goliah, La fuerza de los fuertes o Estado de Guerra,  donde mejor se pueden apreciar las convicciones por las que fue arrestado en 1897 después de arengar a los trabajadores.  Para alguien que había nacido en las entrañas de la clase obrera y adherido a la causa socialista desde muy joven, escribir sobre los padecimientos y sueños revolucionarios de su clase, no era nada extraño, era escribir sobre sí mi

¡Por un alza general de salarios! ¡Adelante!

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El texto que se presenta a continuación hace parte del artículo de Carlos Marx  Salario, Precio y Ganancia , escrito en 1865 en polémica con las teorías del ciudadano Weston, quien siendo miembro de la Asociación Internacional de los Trabajadores, tenía ideas erróneas tales como oponerse a la lucha tradeunionista (como entonces se llamaba la lucha sindical) por  Un Alza General de Salarios , considerándola inútil, pues según él, no mejoraría la situación de los obreros ya que obligaría a una subida general de los precios de las mercancías.   La baja de la cuota de ganancia  por efecto de los aumentos de salarios, en vez de limitarse a unas cuantas ramas industriales,  se generalizaría . Según el supuesto de que partimos, no se introduciría ningún cambio ni en las fuerzas productivas del trabajo ni en el volumen global de la producción,  sino que el volumen de producción dado se limitaría a cambiar de forma . Ahora, estaría representada por artículos de primera necesidad un

El papel de la mujer en el movimiento sindical

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El pasado 25 de noviembre la burguesía por todos los medios de comunicación celebró el día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, como siempre todo lo que hace es mostrar en la apariencia que se preocupa por las condiciones de la mujer. Dice en una de sus declaraciones:  “la violencia contra la mujer es consecuencia de la discriminación, tanto en leyes como en la práctica, y la persistencia de desigualdades por razón de género” . En la apariencia se muestran como si defendieran los derechos de las mujeres y reconocen que existe discriminación de género en esta sociedad, lo que no pueden decir es que esa discriminación es producto de la lucha de clases, una de las primeras grandes divisiones de la sociedad como lo dice Engels:  “Con la aparición de las clases, se dio la primera gran derrota histórica del sexo femenino en todo el mundo. El hombre empuñó también las riendas en la casa; la mujer se vio degradada, convertida en la esclava de la lujuria d

Que es un Sindicato y Para Que Sirve?-- Tercera Parte

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La ideología y los sindicatos La lucha de la clase obrera se libra en varios terrenos: político, ideológico y económico. Esto significa que NO se puede desligar uno del otro sin caer en errores que ocasionan la perdida de la independencia y la sumisión del trabajador ante la clase que lo explota y oprime.  El sindicato como organización que lucha por la defensa de los derechos de los trabajadores cuyo centro de actividad es la lucha económica (manifiesta en mejorar las condiciones de vida de los obreros), NO puede luchar exclusivamente en este terreno, siendo necesario desplegar una batalla también contra las ideas que afectan la unidad y reducen la combatividad de la organización. Varias son las ideas que terminan dividiendo, acabando o simplemente desmovilizando a los sindicatos. A continuación algunas de ellas: 1.  El apoliticismo: Esta idea ha sido desarrollada para mantener en la ignorancia política a los trabajadores; con el argumento de la “política no es

CARTA ABIERTA AL MOVIMIENTO OBRERO

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La Escuela Sindical María Cano presenta al movimiento obrero esta Carta Abierta manifestando su rechazo a los métodos del sindicalismo burgués y denunciando la actuación del dirigente Félix Cendales, un trabajador directo de Coca-Cola quien en sus inicios contribuyó a la organización y a la lucha de los trabajadores tercerizados y peor pagos, tanto en Coca-Cola como en Bavaria, especialmente como asesor y fundador de Asonaltrabavaria hoy Asotraincerv. Este dirigente sindical que surgió en lucha contra el sindicalismo burgués, fue crítico de la dirección de la burocracia de las centrales obreras, de su incorrecto estilo de trabajo, de utilizar a los trabajadores para su lucro personal y para escalar en los estamentos del Estado burgués, crítica que se identificaba con algunos de los postulados y principios expuestos en la Plataforma de la Escuela Sindical María Cano; identidad que nos permitió trabajar mancomunadamente por un tiempo. Sin embargo, sus errores de caudillismo, de in
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Invitación de todos los trabajadores a manifestarse por alza general de salarios el próximo 07 de diciembre. 

Huelga de las bananeras ejemplo de lucha contra la tercerizacion laboral en Colombia

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"En efecto, hoy como hace 88 años las compañías extranjeras continúan expoliando a los trabajadores y saqueando los recursos naturales con la complacencia de los gobernantes. Incluso la misma compañía norteamericana instigadora de la masacre en 1928, que hoy no se llama United Fruit Company sino Chiquita Brands International (Banadex S.A. en Colombia), fue condenada en el 2007 por el gobierno de Estados Unidos  a pagar 25 millones de dólares por financiar las Autodefensas Unidas de Colombia con 1,7 millones de dólares entre 1997 y 2004, así como por permitirles usar su puerto privado en las costas colombianas, para el ingreso de 3000 fusiles AK-47 y más de 5 millones de tiros de fusil, usados por los grupos paramilitares para perpetrar masacres al amparo de las fuerzas armadas del Estado. Igualmente, las terribles condiciones de vida y de trabajo de los asalariados como la burla a la tímida legislación laboral también sigue vigente: la contratación por terceros o tercerizació